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瑞幸咖啡常熟瑞幸咖啡总部联系方式

来源:瑞幸咖啡加盟费及加盟条件 113 更新时间:2021-11-19 10:35:39

在餐后饮用的咖啡,一般都是用袖珍型的杯子盛出。这种杯子的杯耳较小,手指无法穿出去。但即使用较大的杯子,也不要用手指穿过杯耳再端杯子。咖啡杯的正确拿法,应是拇指和食指捏住杯把儿再将杯子端起。

瑞幸咖啡产品图1


咖啡匙是专门用来搅咖啡的,饮用咖啡时应当把它取出来。不再用咖啡匙舀着咖啡一匙一匙地慢慢喝,也不要用咖啡匙来捣碎杯中的瑞幸咖啡

瑞幸咖啡产品图2



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大会在“只做行业第一标准,做最好自己!”的品牌宣言声中拉开帷幕,由人力资源部主持,董事长和总经理分别发表了讲话,全体建设者列席参加。会议紧紧围绕“感恩付出,突破自我”的主题,各部门客观精准地对上半年工作成果进行了全面总结,对团队与自身的不足进行检视,对下半年工作进行规划部署。

瑞幸咖啡产品图4


有总结才会有进步,有总结才会有发展。唯有不断总结过去的工作和思考,方能促使大家更加坚定品牌的定位和目标,也才能推动品牌往标准化、专业化的方向不断发展,因此,年中总结是瑞幸咖啡一直坚持的惯例。各个部门的总结不仅让全体建设者进一步深化对本部门工作的认识,也有助于对其他部门工作的理解,加强部门联系,为公司全体人员为共同目标奋斗奠定坚实的基础。上半年的成绩极大地鼓舞了建设者们的士气,给大家提供了全力冲击全年发展目标的强大动力。

瑞幸咖啡产品图5


戒骄戒躁,争取更大的突破。在肯定上半年的杰出成绩的同时,我们也不忘记反思缺点和不足,立足问题和工作目标及时调整工作思路。从自身找问题,敢于暴露缺点,勇于面对问题,才能合理改进工作,全面完善自我。为了给所有的合作者和消费者更优质的产品和更周到的服务,瑞幸咖啡一直以严格的标准要求自己。这个历久弥新的优良传统帮助瑞幸咖啡在行业中成为一支冷静稳重的战斗队伍,稳扎稳打,不断前行。各部门分别分析了上半年工作中存在的不足,也提出了深刻的感悟与改善方法。每个部门共同讨论,共同进步,希望在下半年中争取更大的突破,全力推动年度目标任务顺利完成。

瑞幸咖啡产品图6


肯定过去,畅想未来。在各部门总结发言之后,总裁对各个部门做出点评,充分肯定部门的工作与指正工作中的不足之处,强调在下半年里,各部门要加强管理工作,加强部门人员的培训,加强部门人员的要求,做到有目标、有效率、有成果。落实到工作开展过程中,就是要注重沟通,要提升专业技能。以前瞻性目光看待未来,从品牌价值中思考问题,同时,瑞幸咖啡也将继续以强有力的实力承担与保障合作伙伴及内部员工的利益。
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更新时间:2021-12-05 14:53:13

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